Jak pracuje się jako Senior JavaScript Developer w Strix? 

Autor:
Paulina Jóźwik
Opublikowany:
10.1.2022
Z

nalezienie idealnej pracy nie jest wcale łatwym zadaniem. Ale są w życiu takie momenty, że od pierwszej chwili w danej firmie można poczuć „to coś”, co sprawi, że zostaniemy w niej na lata. Tak właśnie było w przypadku Grzegorza — Senior JS Developera w Strix. Grzesiek podzielił się z nami swoją historią o drodze zawodowej, która poprowadziła go od pasji do komputerów, aż do pracy jako programista frontend w branży e-commerce. 

Grzesiek, jak to się stało, że zostałeś programistą?

Z pasji! Miałem to szczęście, że w latach 90., gdy komputery zaczęły pojawiać się w polskich domach, moi rodzice kupili jeden, a ja się z nim mocno zaprzyjaźniłem. Także od czasów szkolnych byłem już w jakiś sposób związany z IT. Wtedy polegało to głównie na rozwiązywaniu problemów związanych z działaniem sprzętu, dzisiaj nazwalibyśmy to supportem IT. Potem poszedłem w kierunku web developmentu i już w liceum robiłem pierwsze strony internetowe, gdy w Polsce internet dopiero raczkował. 

Twoja ścieżka rozwoju nie była jednak do końca prosta, bo próbowałeś różnych rzeczy. 

Tak, podczas studiów trochę odszedłem od komputerów i skierowałem się bardziej w kierunku zarządzania i rozwoju. Zrobiłem wtedy duży projekt na AGH „Inżynier z kulturą”. Po projekcie dostałem propozycję pracy w firmie szkoleniowej w dziale marketingu, i ją przyjąłem. Zajmowałem się marketingiem internetowym, ale też cały czas rozwijałem strony internetowe różnego typu, miałem do czynienia z SEO i content marketingem. Ale nigdy nie straciłem całkowitego kontaktu z web developmentem. Potem w innej firmie tworzyłem aplikację webową do obsługi zapisów na szkolenia. Pisałem ją jako fullstack developer i to było dla mnie wyzwanie, bo zetknąłem się z nowymi technologiami, ale też mogłem posmakować różnych stron programowania. 

Ostatecznie postawiłeś jednak na frontend. Skąd taki wybór? 

Zawsze najbardziej interesowały mnie interfejsy i ich budowa. Lubię widzieć efekty tego, co tworzę. Choć dzisiaj muszę powiedzieć, że headlessowe aplikacje frontend na tyle się rozwinęły, że na co dzień wykorzystuję też wiedzę z pracy jako fullstack. 

Dlaczego zacząłeś szukać pracy w e-commerce?

Przede wszystkim w pewnym momencie poczułem, że nie do końca mogę się rozwijać w mojej poprzedniej pracy. Doszedłem do granicy możliwości, nie miałem w otoczeniu nikogo bardziej doświadczonego, kto mógłby mi robić np. code review. To taki moment, gdy człowiek pisze kod w małym zespole, ale potem okazuje się, że inni gdzieś robią to jeszcze lepiej, więc poczułem, że potrzebuję większego zespołu i ludzi bardziej doświadczonych, żeby się rozwijać. Dlatego też zacząłem się rozglądać za firmą z projektami o większej skali.

Tak trafiłeś do Strix. Jak wspominasz rozmowę o pracę?

Trzy lata temu wyglądało to tak, że zostałem zaproszony na kawę. Gdy pierwszy raz wszedłem do biura, to poczułem się jak u siebie. Było to dla mnie podobne doświadczenie do tego, gdy kupuje się mieszkanie. Zazwyczaj, zanim trafi się na to idealne miejsce, ogląda się dużo nieruchomości, aż w pewnym momencie wchodzi się do danego lokum i to jest to. Ja tak miałem ze Strix. Poczułem chemię! Na rozmowie spotkałem się z dwoma osobami, rozmawialiśmy o frontendzie, głównie o Vue.js, który wtedy był technologią dosyć nową, a ja już miałem doświadczenie pracy w tym frameworku. Po rozmowie dostałem zadanie do zrobienia i tak trafiłem do pracy w Strix jako regular. 

praca js developer

Jak wspominasz pierwsze miesiące pracy? 

Trafiłem do fajnego zespołu, który mocno skupiał się na wykorzystywaniu nowych technologii. Pisaliśmy wtedy headlessową aplikację dla sklepu z częściami elektronicznymi na rynek chiński. Był to projekt na dużą skalę z ponad 500 000 produktami w sklepie, w którym mocno skupialiśmy się na wydajności. Co dla mnie ważne — zespół składał się z młodych ludzi, nastawionych na integrację, a tego mi w poprzednich miejscach pracy brakowało. Czułem się, jakbym trafił do nowej grupy na studiach. Coś wspaniałego!

Co ci się spodobało z punktu widzenia technicznego? 

Co najważniejsze w Strix poznałem osoby, które miały duże doświadczenie, było tu więcej developerów, od których mogłem się uczyć nowych rzeczy. Tutaj też spotkałem się z nowoczesnym podejściem do programowania, gdzie wszystko ma swoje miejsce, jest code review, testy itd. Wykorzystujemy też najnowsze technologie: Vue.js, Nuxt, GraphQL, a to dla mnie bardzo ważne. 

Co najbardziej podoba ci się w pracy w e-commerce?

Najfajniejsze jest to, że pracuję w projektach o dużej skali. Nie robię małych stron internetowych, które odwiedza tylko kilkudziesięciu użytkowników dziennie. Głównie tworzę serwisy z ogromną liczbą odwiedzających, a nawet z milionami kupujących w miesiącu. Podoba mi się złożoność projektów, ich skala oraz to, że docieramy do dużej grupy odbiorców w Polsce i na świecie. Lubię też to, że moja praca wpływa na jakość i wygodę zakupów innych ludzi. 

Jakie było twoje najciekawsze zawodowe wyzwanie w Strix? 

Wyzwaniem było dla mnie samo wejście do firmy i tworzenie pierwszego projektu z e-commerce. Wyzwaniem jest również praca w obecnym projekcie, gdzie robimy bardzo nowoczesny technologicznie system dla sklepów eobuwie i MODIVO. Tworzymy nowoczesną aplikację webową opartą o PWA, która jest skalowalna, dobrze się zachowuje, jeśli chodzi o wydajność i jest user friendly.

Mamy duży zespół łączony z zespołem klienta, który jest bardzo nastawiony na rozwój i tworzenie wysokiej jakości kodu. Mam więc cały czas szansę na rozwój i naukę. Kultura pracy w tym zespole jest taka, że bardzo dbamy o feedback. Każdy dostaje naprawdę dużą liczbę pogłębionych CR i nikt się z tego powodu nie obraża ;-) 

Co najbardziej cenisz w swojej pracy? 

Ludzi! Dla mnie są bardzo istotni, bo pracuje się przede wszystkim z ludźmi. Jak się ma fajnych ludzi w zespole, to od razu praca też jest fajniejsza. Dlatego zawsze podobał mi się w Strix nacisk na życie społeczne, było dużo integracji, wydarzeń, spotkań. Teraz ze względu na sytuację i pracę zdalną jest oczywiście mniej aktywności na żywo. Ale od początku pracy tutaj, jestem pod wrażeniem, że firma pełna programistów jest tak dobrze zintegrowana. 

praca javascript developer

Czy w obecnej pracy czujesz, że możesz się rozwijać i uczyć? 

Tak, zdecydowanie. Oprócz rzeczy, o których już mówiłem, cenię sobie też takie elementy codziennej pracy jak np. code review, który w moim zespole jest rozbudowany i bazuje na przeglądzie całej logiki. Ponadto mamy kanał frontendowy, gdzie wrzucamy ciekawostki, case study i dyskutujemy. Raz na dwa tygodnie robimy retro, podczas którego omawiamy problemy czy ciekawe rozwiązania z całym zespołem frontendowym, co pozwala mi być zawsze na bieżąco.

Pracuj z nami

Cały czas szukamy też nowych osób do pracy – m.in. Mid Vue.js developerów i Senior Vue.js developerów. Sprawdź nasze aktualne oferty w zakładce Kariera.

Podobne wpisy

Zobacz wszystko
Kultura
17.1.2022

Od muzyka do programisty. Wywiad z cyklu <How IT works>

Wojtek — Senior Magento Frontend Developer — zmienił pracę z profesjonalnego muzyka na rzecz programowania. Jak odnalazł się w nowym zawodzie i branży?
Kultura
22.12.2021

Dzielenie się wiedzą mamy w DNA. Nasze aktywności w 2021 roku

W Strix wierzymy, że wiedza ma moc, a powiedzenie sharing is carring, czyli „dzielenie się to dbanie o innych”, sprawdza się również w obszarze zawodowym. 
Kultura
21.12.2021

Wesołych Świąt! Wigilia firmowa 2021

Przed nami świąteczny czas - nie mogło więc zabraknąć spotkania Strixersów na firmowej wigilii. Były prezenty, długie rozmowy przerywane wybuchami śmiechu, a stoły uginały się od świątecznych frykasów.
Tech
14.12.2021

Praca z Magento dla PHP developerów. Hot or not? 

Dlaczego warto pracować z Magento? Czy praca z Magento ma przyszłość? Piszemy o korzyściach pracy z tym systemem dla PHP developerów.
Kultura
10.12.2021

Ho, ho, ho! Święty Mikołaj w Strix!

W zeszłym tygodniu biuro odwiedził Święty Mikołaj. Dla dzieci naszych pracowników przygotowaliśmy zabawy z animatorami, poczęstunek i oczywiście prezenty.

Pracujmy razem

Jeśli chcesz przenieść sprzedaż do świata online, szukasz nowych pomysłów na strategię lub innowacyjnych technologii e-commerce - napisz do nas! Chętnie porozmawiamy o najlepszych rozwiązaniach dla Twojego biznesu.

kontakt