E-commerce Project Manager

wynagrodzenie
8 300-11 600 PLN brutto (UoP), 10 000-14 000 PLN net + VAT (B2B contract)
miejsce pracy
Zdalnie lub biuro w Krakowie
wyślij CV

Poszukujemy E-commerce Project Managerów, których pasją jest budowanie wycokiej klasy systemów e-commerce z wykorzystaniem Magento. Osoba na tym stanowisku pełni kluczową rolę w zespole, która wymaga umiejętności przywódczych, kreatywności i zdolności do identyfikowania najbardziej efektywnych rozwiązań dla naszych klientów. W swojej codziennej pracy będziesz uczestniczyć w każdym etapie procesu projektowego z grupą utalentowanych programistów.

O projektach:

Mamy dwa rodzaje projektów, które możesz prowadzić w zależności od swojego doświadczenia, predyspozycji i preferencji:

  • Pierwszy typ to opieka nad już działającymi serwisami opartymi o Magento. Tutaj liczy się szybka reakcja na zgłoszenia klientów (w stylu wsparcia technicznego), zarządzanie kilkoma projektami jednocześnie, zarządzanie backlogiem, rozwój produktu.
  • Drugi typ to zarządzanie nowymi projektami: od etapu wyceny po go-live i dalszą obsługę. Tu liczy się doświadczenie w projektach wdrożeniowych, doskonała umiejętność zbierania wymagań od klientów, analiza, planowanie, holistyczne spojrzenie na projekt.

Obowiązki:

  • Analizowanie przypadków biznesowych, rozumienie potrzeb klienta i przekształcanie ich w rozwiązania IT.
  • Tworzenie planu projektu/roadmapy.
  • Współtworzenie z klientem i priorytetyzowanie wymagań oraz harmonogramowanie i raportowanie postępów prac.
  • Organizacja pracy zespołu projektowego - definiowanie zadań dla zespołu developerskiego (backend, frontend) oraz testerów.
  • Kontrola jakości pracy członków zespołu.
  • Konfiguracja systemów e-commerce zgodnie z opracowanymi celami biznesowymi, współpraca z zewnętrznymi partnerami specjalizującymi się w SEO, analizie aktywności, ERP, płatnościach i logistyce.
  • Aktywny udział w wewnętrznych spotkaniach roboczych z działami projektowymi, produkcyjnymi i testowymi.

Wymagania

  • Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami IT (najlepiej na podobnym stanowisku lub w firmach podobnych do naszej).
  • Zrozumienie metodyk Agile.
  • Umiejętności komunikacyjne na wysokim poziomie - zarówno słuchania jak i przekonywania.
  • Umiejętność pracy w zespole - tak, aby spotkania i warsztaty przynosiły wartość dodaną dla całej firmy i projektów.
  • Umiejętność analitycznego myślenia i logicznego wnioskowania.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, umożliwiającej efektywną komunikację w mowie i piśmie.
  • Znajomość rynku e-commerce będzie mile widziana.

Dlaczego Strix to świetne miejsce pracy


Jesteśmy firmą, dla której najważniejsi są ludzie. Dzięki unikalnej kulturze pracy stworzyliśmy przestrzeń, która nie tylko przyciąga świetnych pracowników, ale jest też kuźnią prawdziwych talentów. Sprawdź, jacy jesteśmy fajni w zakładce Kultura.

Mamy w zespole świetnych ekspertów. To nie tylko nasza opinia, portal Clutch.co uznał nas za najlepszą firmę w kategorii "Top Developers in Poland 2020": TopDev2020.

Bo to najlepsze miejsce do rozwoju! Wiedza i mądrość to nasze główne wartości - właśnie dlatego nazwa naszej firmy pochodzi od gatunku sowy. Poważnie traktujemy pomysły naszych pracowników i dajemy im przestrzeń do samorozwoju, finansując szkolenia, konferencje, wewnętrzne meetupy czy kursy.

Jeśli uważasz, że Strix będzie dla Ciebie idealnym miejscem pracy, z chęcią zobaczymy Cię na pokładzie.
Daj nam znać i wyślij swoją aplikację.
Wyślij CV

O nas

Jesteśmy agencją e-commerce, składającą się z UX designerów, programistów i project managerów. Działamy na rynku od początków istnienia sprzedaży internetowej w Polsce.
Od 13 lat projektujemy i dostarczamy systemy e-commerce z dbałością o znakomite doświadczenie klientów. Realizujemy projekty dla liderów z wielu branż, takich jak: DIY, elektronika, automotive, fashion & beauty, finanse czy FMCG.

130+
pracowników
13
lat na rynku e-commerce
65+
wymagających projektów

Zobacz, jak pracujemy

Benefity

Eventy wewnętrzne

Wydarzenia dla pracowników - imprezy integracyjne, pikniki rodzinne, meetupy czy mikołajki.

Budżet integracyjny

Miesięczny budżet na integrację offline (wspólny obiad czy kino) dla każdego pracownika.

Praca zdalna

Możliwość wyboru miejsca, z którego pracujesz - zdalnie lub z biura w Krakowie.

Czas na rozwój

3 godziny w każdym tygodniu przeznaczone na rozwój i naukę nowych rzeczy.

Budżet rozwojowy

Dofinansowanie kursów, szkoleń dla każdego pracownika w wysokości 3000 PLN na rok.

Opieka medyczna

Pakiet medyczny ułatwiający dostęp do opieki zdrowotnej.

Bonusownia

Unikalny system przyznawania punktów, który wzmacnia relacje i motywacje (Bonusownia).

Biblioteka firmowa

Dostęp do branżowej literatury i możliwość zakupienia książek, które polecisz.

Najlepszy sprzęt

Dofinansowanie sprzętu dla B2B.

Zakup okularów

Dofinansowanie zakupu okularów dla osób zatrudnionych na UoP.

Elastyczny czas pracy

Możliwość rozpoczęcia pracy o wybranej godzinie między 7:00-10:00.