Head of Marketing

wynagrodzenie
14 000-18 000 PLN netto (B2B), 11 500-15 000 PLN brutto (UoP)
miejsce pracy
biuro w Krakowie
wyślij CV

Szukamy doświadczonego Head of Marketing, zorientowanego biznesowo, z praktyczną znajomością branży internetowej/e-commerce. Rola ta obejmuje kreowanie i nadzorowanie wszystkich działań marketingowych firmy zarówno na rynku polskim, jak i zagranicznym. Osoba na tym stanowisku będzie raportować bezpośrednio do CEO firmy. Oczekujemy od niej wyjątkowej pasji, dużej wiedzy merytorycznej, myślenia analitycznego oraz zdolności do identyfikowania najbardziej efektywnych rozwiązań generujących leady sprzedażowe i rekrutacyjne. Jeśli masz otwarty umysł, potrafisz patrzeć całościowo, a myślenie strategiczne to Twoja mocna strona - zapraszamy na pokład!

Obowiązki:

  • Opracowanie strategii działań marketingowych na rynku krajowym (wewnętrznym) i rynku międzynarodowym oraz czynny udział w jej wdrożeniu.
  • Zarządzanie marketingiem, komunikacją i PR na rynku krajowym i międzynarodowym.
  • Kontrola realizacji wdrożonej strategii oraz ocena efektywności w odniesieniu do zdefiniowanych celów, priorytetów i mierników sukcesu.
  • Stałe identyfikowanie rozwiązań pozwalających na efektywne generowanie leadów sprzedażowych i rekrutacyjnych.
  • Opracowywanie szerokiego zakresu kampanii marketingowych (sprzedażowych, edukacyjnych, wizerunkowych) w celu budowania i aktywizowania społeczności klientów, użytkowników i partnerów biznesowych Strix.
  • Dbałość o spójną komunikację w kanałach social media (w tym Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube), mediach wewnętrznych i zewnętrznych, mediach tradycyjnych - zgodną z ustaloną strategią i celami. 
  • Planowanie i zarządzanie budżetem oraz stały controlling kosztów.
  • Wyciąganie wniosków i wykorzystanie zdobytych doświadczeń w celu usprawniania i optymalizowania bieżących działań marketingowych, a także rekomendowanie skalowalnych, zautomatyzowanych rozwiązań.
  • A także współtworzenie strategii EB i działań z obszaru marketingu rekrutacyjnego (bliska współpraca z działem HR).

Wymagania:

  • Min. 3-5 lata doświadczenia w branży e-commerce/IT na stanowisku Managerskim.
  • Min. 5-10 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
  • Umiejętność pracy z budżetem i rozliczaniem celów marketingowych.
  • Doskonała znajomość zagadnień marketingu cyfrowego.
  • Proaktywność i zorganizowanie, umiejętność pracy wielozadaniowej i ustalania priorytetów
    doskonałe umiejętności organizacyjne i raportowania.
  • Bardzo dobre zrozumienie zagadnień związanych z analityką marketingową.
  • Płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
  • Umiejętności i doświadczenie w zarządzaniu zespołem, motywowaniem, określaniem priorytetów dla ich członków.

Dlaczego Strix to świetne miejsce pracy


Jesteśmy firmą, dla której najważniejsi są ludzie. Dzięki unikalnej kulturze pracy stworzyliśmy przestrzeń, która nie tylko przyciąga świetnych pracowników, ale jest też kuźnią prawdziwych talentów. Sprawdź, jacy jesteśmy fajni w zakładce Kultura.

Mamy w zespole świetnych ekspertów. To nie tylko nasza opinia, portal Clutch.co uznał nas za najlepszą firmę w kategorii "Top Developers in Poland 2020": TopDev2020.

Bo to najlepsze miejsce do rozwoju! Wiedza i mądrość to nasze główne wartości - właśnie dlatego nazwa naszej firmy pochodzi od gatunku sowy. Poważnie traktujemy pomysły naszych pracowników i dajemy im przestrzeń do samorozwoju, finansując szkolenia, konferencje, wewnętrzne meetupy czy kursy.

Jeśli uważasz, że Strix będzie dla Ciebie idealnym miejscem pracy, z chęcią zobaczymy Cię na pokładzie.
Daj nam znać i wyślij swoją aplikację.
Wyślij CV

O nas

Jesteśmy agencją e-commerce, składającą się z UX designerów, programistów i project managerów. Działamy na rynku od początków istnienia sprzedaży internetowej w Polsce.
Od 13 lat projektujemy i dostarczamy systemy e-commerce z dbałością o znakomite doświadczenie klientów. Realizujemy projekty dla liderów z wielu branż, takich jak: DIY, elektronika, automotive, fashion & beauty, finanse czy FMCG.

130+
pracowników
13
lat na rynku e-commerce
65+
wymagających projektów

Zobacz, jak pracujemy

Benefity

Eventy wewnętrzne

Wydarzenia dla pracowników - imprezy integracyjne, pikniki rodzinne, meetupy czy mikołajki.

Budżet integracyjny

Miesięczny budżet na integrację offline (wspólny obiad czy kino) dla każdego pracownika.

Praca zdalna

Możliwość wyboru miejsca, z którego pracujesz - zdalnie lub z biura w Krakowie.

Czas na rozwój

3 godziny w każdym tygodniu przeznaczone na rozwój i naukę nowych rzeczy.

Budżet rozwojowy

Dofinansowanie kursów, szkoleń dla każdego pracownika w wysokości 3000 PLN na rok.

Opieka medyczna

Pakiet medyczny ułatwiający dostęp do opieki zdrowotnej.

Bonusownia

Unikalny system przyznawania punktów, który wzmacnia relacje i motywacje (Bonusownia).

Biblioteka firmowa

Dostęp do branżowej literatury i możliwość zakupienia książek, które polecisz.

Najlepszy sprzęt

Dofinansowanie sprzętu dla B2B.

Zakup okularów

Dofinansowanie zakupu okularów dla osób zatrudnionych na UoP.

Elastyczny czas pracy

Możliwość rozpoczęcia pracy o wybranej godzinie między 7:00-10:00.