QA Technical Manager

wynagrodzenie
20 000-24 000 PLN netto (B2B), 16 600-20 000 PLN brutto (UoP)
miejsce pracy
zdalnie lub biuro w Krakowie
wyślij CV

Poszukujemy doświadczonego QA Technical Manager, zorientowanego biznesowo, z praktyczną znajomością branży internetowej/e-commerce. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem QA na poziomie całej organizacji. Będzie mieć realny wpływ na tworzenie światowej klasy rozwiązań e-commerce dla naszych klientów. Od QA Technical Manager oczekujemy wiedzy merytorycznej, umiejętności przywódczych i zdolności do identyfikowania i wdrażania najbardziej efektywnych rozwiązań dla projektów realizowanych w organizacji.

Obowiązki:

  • Zarządzanie zespołem QA i jego rozbudowa.
  • Zaprojektowanie, wdrożenie i monitorowanie procesu QA w organizacji.
  • Rekomendowanie i nadzorowanie wdrożenia narzędzi oraz rozwiązań dla projektów realizowanych w organizacji.
  • Współpraca z Architektami PHP / JS na warstwie doboru narzędzi, koncepcji wytwarzania.
  • Aktywny udział w audytach realizowanych oraz nowych projektów.
  • Współpraca z zespołem zarządzającym w zakresie strategii zapewnienia jakości.
  • Ciągła optymalizacja procesu wytwarzania oraz poziomu jakości realizowanych projektów.
  • Dbanie o rozwój kompetencji zespołu QA, dzielenie się wiedzą.
  • Uczestnictwo w procesie rekrutacji.
  • Określanie mierników jakościowych oraz wspieranie QA engineer w egzekwowaniu powyższych.

Wymagania:

  • Doświadczenie w budowaniu/transformacji działu QA.
  • Umiejętność zoptymalizowania / zmodyfikowania istniejących procesów wytwarzania oprogramowania zgodnie z wypracowaną wspólnie z Managerami wizją Quality Assurance.
  • Umiejętność przygotowania i egzekwowania roadmapy rozwojowej Specjalistów.
  • Doświadczenie w testowaniu projektów na Magento 2 (lub porównywalnej platformie e-commerce).
  • Rozumienie architektury realizowanych systemów e-commerce (Headless).
  • Rozumienie wykorzystywanych technologii w organizacji: PHP(Zend, Symfony), JS(Vue 3, Nuxt 3, TypeScript), i zagadnień integracyjnych(GraphQL, Rest).
  • Znajomość narzędzi i praktyczna umiejętność wykorzystania stacku wykorzystywanego w procesie QA.
  • Techniczny analityk testów ISTQB (mile widziane advanced level).
  • Znajomość zagadnień optymalizacji projektów webowych.
  • Płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Dlaczego Strix to świetne miejsce pracy


Jesteśmy firmą, dla której najważniejsi są ludzie. Dzięki unikalnej kulturze pracy stworzyliśmy przestrzeń, która nie tylko przyciąga świetnych pracowników, ale jest też kuźnią prawdziwych talentów. Sprawdź, jacy jesteśmy fajni w zakładce Kultura.

Mamy w zespole świetnych ekspertów. To nie tylko nasza opinia, portal Clutch.co uznał nas za najlepszą firmę w kategorii "Top Developers in Poland 2020": TopDev2020.

Bo to najlepsze miejsce do rozwoju! Wiedza i mądrość to nasze główne wartości - właśnie dlatego nazwa naszej firmy pochodzi od gatunku sowy. Poważnie traktujemy pomysły naszych pracowników i dajemy im przestrzeń do samorozwoju, finansując szkolenia, konferencje, wewnętrzne meetupy czy kursy.

Jeśli uważasz, że Strix będzie dla Ciebie idealnym miejscem pracy, z chęcią zobaczymy Cię na pokładzie.
Daj nam znać i wyślij swoją aplikację.
Wyślij CV

O nas

Jesteśmy agencją e-commerce, składającą się z UX designerów, programistów i project managerów. Działamy na rynku od początków istnienia sprzedaży internetowej w Polsce.
Od 13 lat projektujemy i dostarczamy systemy e-commerce z dbałością o znakomite doświadczenie klientów. Realizujemy projekty dla liderów z wielu branż, takich jak: DIY, elektronika, automotive, fashion & beauty, finanse czy FMCG.

130+
pracowników
13
lat na rynku e-commerce
65+
wymagających projektów

Zobacz, jak pracujemy

Benefity

Eventy wewnętrzne

Wydarzenia dla pracowników - imprezy integracyjne, pikniki rodzinne, meetupy czy mikołajki.

Budżet integracyjny

Miesięczny budżet na integrację offline (wspólny obiad czy kino) dla każdego pracownika.

Praca zdalna

Możliwość wyboru miejsca, z którego pracujesz - zdalnie lub z biura w Krakowie.

Czas na rozwój

3 godziny w każdym tygodniu przeznaczone na rozwój i naukę nowych rzeczy.

Budżet rozwojowy

Dofinansowanie kursów, szkoleń dla każdego pracownika w wysokości 3000 PLN na rok.

Opieka medyczna

Pakiet medyczny ułatwiający dostęp do opieki zdrowotnej.

Bonusownia

Unikalny system przyznawania punktów, który wzmacnia relacje i motywacje (Bonusownia).

Biblioteka firmowa

Dostęp do branżowej literatury i możliwość zakupienia książek, które polecisz.

Najlepszy sprzęt

Dofinansowanie sprzętu dla B2B.

Zakup okularów

Dofinansowanie zakupu okularów dla osób zatrudnionych na UoP.

Elastyczny czas pracy

Możliwość rozpoczęcia pracy o wybranej godzinie między 7:00-10:00.